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Artigo de jornal
Cresce número de empregos formais no País, mas economia não consegue atender à demanda (2023)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Cresce número de empregos formais no País, mas economia não consegue atender à demanda. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/cresce-numero-de-empregos-formais-no-pais-mas-economia-nao-consegue-atender-a-demanda/. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Zylberstajn, H. (2023). Cresce número de empregos formais no País, mas economia não consegue atender à demanda. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/cresce-numero-de-empregos-formais-no-pais-mas-economia-nao-consegue-atender-a-demanda/
NLM
Zylberstajn H. Cresce número de empregos formais no País, mas economia não consegue atender à demanda [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/cresce-numero-de-empregos-formais-no-pais-mas-economia-nao-consegue-atender-a-demanda/
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Zylberstajn H. Cresce número de empregos formais no País, mas economia não consegue atender à demanda [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/cresce-numero-de-empregos-formais-no-pais-mas-economia-nao-consegue-atender-a-demanda/
Artigo de jornal
Tempos difíceis para o mercado de trabalho (2023)
Feldmann, Paulo Roberto
Fonte: Diário do Aço. Opinião. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, ROBÓTICA
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ABNT
FELDMANN, Paulo Roberto. Tempos difíceis para o mercado de trabalho. Tradução . Diário do Aço. Opinião, Ipatinga, 2023. , n. 17 ju 2023Disponível em: https://www.diariodoaco.com.br/noticia/0107564-opiniao-tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Feldmann, P. R. (2023). Tempos difíceis para o mercado de trabalho. Diário do Aço. Opinião. Ipatinga: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.diariodoaco.com.br/noticia/0107564-opiniao-tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho
NLM
Feldmann PR. Tempos difíceis para o mercado de trabalho [Internet]. Diário do Aço. Opinião. 2023 ;(17 ju 2023):[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.diariodoaco.com.br/noticia/0107564-opiniao-tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho
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Feldmann PR. Tempos difíceis para o mercado de trabalho [Internet]. Diário do Aço. Opinião. 2023 ;(17 ju 2023):[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.diariodoaco.com.br/noticia/0107564-opiniao-tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho
Artigo de periodico
As transformações no mercado de trabalho nos últimos 10 anos (2023)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Boletim Informações Fipe. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. As transformações no mercado de trabalho nos últimos 10 anos. Boletim Informações Fipe, v. fe 2023, p. 24-27, 2023Tradução . . Disponível em: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif509.pdf. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Zylberstajn, H. (2023). As transformações no mercado de trabalho nos últimos 10 anos. Boletim Informações Fipe, fe 2023, 24-27. Recuperado de https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif509.pdf
NLM
Zylberstajn H. As transformações no mercado de trabalho nos últimos 10 anos [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2023 ; fe 2023 24-27.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif509.pdf
Vancouver
Zylberstajn H. As transformações no mercado de trabalho nos últimos 10 anos [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2023 ; fe 2023 24-27.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif509.pdf
Artigo de jornal
Maternidade, educação e trabalho (2023)
Menezes-Filho, Naércio Aquino
Fonte: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA
Assuntos: MATERNIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Maternidade, educação e trabalho. Tradução . Jornal Valor Econômico, São Paulo, 2023. Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A. (2023). Maternidade, educação e trabalho. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml
NLM
Menezes-Filho NA. Maternidade, educação e trabalho [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml
Vancouver
Menezes-Filho NA. Maternidade, educação e trabalho [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml
Dissertação (Mestrado)
As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (2022)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
LIMA, Aline Zanini. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Lima, A. Z. (2022). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
NLM
Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
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Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
Dissertação (Mestrado)
O impacto da Covid-19 sobre a demanda por tarefas no mercado de trabalho brasileiro (2022)
Silva, Renato Augusto Ricarti da; Menezes-Filho, Naércio Aquino
Unidade: FEA
Assuntos: ECONOMIA DO TRABALHO, PANDEMIAS, MERCADO DE TRABALHO, COVID-19
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Renato Augusto Ricarti da e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. O impacto da Covid-19 sobre a demanda por tarefas no mercado de trabalho brasileiro. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-17032023-125518/. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Silva, R. A. R. da, & Menezes-Filho, N. A. (2022). O impacto da Covid-19 sobre a demanda por tarefas no mercado de trabalho brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-17032023-125518/
NLM
Silva RAR da, Menezes-Filho NA. O impacto da Covid-19 sobre a demanda por tarefas no mercado de trabalho brasileiro [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-17032023-125518/
Vancouver
Silva RAR da, Menezes-Filho NA. O impacto da Covid-19 sobre a demanda por tarefas no mercado de trabalho brasileiro [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-17032023-125518/
Artigo de jornal-dep/entr
Trabalhador formal está há três anos sem ganho salarial real, diz pesquisa. [Entrevista] (2022)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Folha de São Paulo. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, REAJUSTE SALARIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalhador formal está há três anos sem ganho salarial real, diz pesquisa. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2022/01/trabalhador-formal-esta-ha-tres-anos-sem-ganho-salarial-real-diz-pesquisa.shtml. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Zylberstajn, H. (2022). Trabalhador formal está há três anos sem ganho salarial real, diz pesquisa. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2022/01/trabalhador-formal-esta-ha-tres-anos-sem-ganho-salarial-real-diz-pesquisa.shtml
NLM
Zylberstajn H. Trabalhador formal está há três anos sem ganho salarial real, diz pesquisa. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2022 ;(26 ja 2022):[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2022/01/trabalhador-formal-esta-ha-tres-anos-sem-ganho-salarial-real-diz-pesquisa.shtml
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Zylberstajn H. Trabalhador formal está há três anos sem ganho salarial real, diz pesquisa. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2022 ;(26 ja 2022):[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2022/01/trabalhador-formal-esta-ha-tres-anos-sem-ganho-salarial-real-diz-pesquisa.shtml
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Escassez de profissionais qualificados. [Entrevista] (2022)
Feldmann, Paulo Roberto
Fonte: Jornal da Cultura. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FELDMANN, Paulo Roberto. Escassez de profissionais qualificados. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=bqT51jWLfJU. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Feldmann, P. R. (2022). Escassez de profissionais qualificados. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=bqT51jWLfJU
NLM
Feldmann PR. Escassez de profissionais qualificados. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=bqT51jWLfJU
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Feldmann PR. Escassez de profissionais qualificados. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=bqT51jWLfJU
Artigo de jornal
O peso das palavras nas relações de trabalho: a depender da interpretação dos juízes trabalhistas, pode sobrar pouco para ser negociado (2022)
Pastore, Jose; Pastore, José Eduardo G
Fonte: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PASTORE, Jose e PASTORE, José Eduardo G. O peso das palavras nas relações de trabalho: a depender da interpretação dos juízes trabalhistas, pode sobrar pouco para ser negociado. Tradução . O Estado de São Paulo, São Paulo, 2022. , n. 30 ju 2022Disponível em: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,jose-pastore-eduardo-pastore-peso-palavras-relacoes-trabalho,70004105712. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Pastore, J., & Pastore, J. E. G. (2022). O peso das palavras nas relações de trabalho: a depender da interpretação dos juízes trabalhistas, pode sobrar pouco para ser negociado. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,jose-pastore-eduardo-pastore-peso-palavras-relacoes-trabalho,70004105712
NLM
Pastore J, Pastore JEG. O peso das palavras nas relações de trabalho: a depender da interpretação dos juízes trabalhistas, pode sobrar pouco para ser negociado [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;(30 ju 2022):[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,jose-pastore-eduardo-pastore-peso-palavras-relacoes-trabalho,70004105712
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Pastore J, Pastore JEG. O peso das palavras nas relações de trabalho: a depender da interpretação dos juízes trabalhistas, pode sobrar pouco para ser negociado [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;(30 ju 2022):[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,jose-pastore-eduardo-pastore-peso-palavras-relacoes-trabalho,70004105712
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista] (2022)
Carvalho, Laura Barbosa de
Fonte: IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, MULHERES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARVALHO, Laura Barbosa de. Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). Washington: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://bit.ly/3KxZ5Bp. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Carvalho, L. B. de. (2022). Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). Washington: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://bit.ly/3KxZ5Bp
NLM
Carvalho LB de. Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista] [Internet]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://bit.ly/3KxZ5Bp
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Carvalho LB de. Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista] [Internet]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://bit.ly/3KxZ5Bp
Texto na web
Quer resistir à Great Resignation ou Grande Demissão? Aposte no fortalecimento de marca com valores em que os colaboradores realmente acreditam. [Depoimento] (2022)
Limongi-França, Ana Cristina
Fonte: Blog do BeerOrCoffee. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, TELETRABALHO, PANDEMIAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Quer resistir à Great Resignation ou Grande Demissão? Aposte no fortalecimento de marca com valores em que os colaboradores realmente acreditam. [Depoimento]. Blog do BeerOrCoffee. Belo Horizonte: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://blog.beerorcoffee.com/grande-demissao/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=grande-demissao. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Limongi-França, A. C. (2022). Quer resistir à Great Resignation ou Grande Demissão? Aposte no fortalecimento de marca com valores em que os colaboradores realmente acreditam. [Depoimento]. Blog do BeerOrCoffee. Belo Horizonte: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://blog.beerorcoffee.com/grande-demissao/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=grande-demissao
NLM
Limongi-França AC. Quer resistir à Great Resignation ou Grande Demissão? Aposte no fortalecimento de marca com valores em que os colaboradores realmente acreditam. [Depoimento] [Internet]. Blog do BeerOrCoffee. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://blog.beerorcoffee.com/grande-demissao/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=grande-demissao
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Limongi-França AC. Quer resistir à Great Resignation ou Grande Demissão? Aposte no fortalecimento de marca com valores em que os colaboradores realmente acreditam. [Depoimento] [Internet]. Blog do BeerOrCoffee. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://blog.beerorcoffee.com/grande-demissao/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=grande-demissao
Artigo de jornal-dep/entr
Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] (2022)
Casado, Tania
Fonte: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assuntos: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Casado, T. (2022). Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
NLM
Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
Vancouver
Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
Trabalho de evento
É possível conciliar transição ecológica com redução das desigualdades?: o impacto de um plano de recuperação verde para a Amazônia Legal sobre o mercado de trabalho (2022)
Marques, Pedro Romero; Pires, Luiza Nassif; Taioka, Tainari; Rodrigues, José Bergamin; Lima, Gilberto Tadeu
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro Nacional de Economia. Unidade: FEA
Assuntos: ECONOMIA, MERCADO DE TRABALHO, DESIGUALDADES SOCIAIS, AMAZÔNIA LEGAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARQUES, Pedro Romero et al. É possível conciliar transição ecológica com redução das desigualdades?: o impacto de um plano de recuperação verde para a Amazônia Legal sobre o mercado de trabalho. 2022, Anais.. Fortaleza: ANPEC, 2022. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i10-b30ee79f6f83061866f58962aa88db40.pdf. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Marques, P. R., Pires, L. N., Taioka, T., Rodrigues, J. B., & Lima, G. T. (2022). É possível conciliar transição ecológica com redução das desigualdades?: o impacto de um plano de recuperação verde para a Amazônia Legal sobre o mercado de trabalho. In Anais. Fortaleza: ANPEC. Recuperado de https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i10-b30ee79f6f83061866f58962aa88db40.pdf
NLM
Marques PR, Pires LN, Taioka T, Rodrigues JB, Lima GT. É possível conciliar transição ecológica com redução das desigualdades?: o impacto de um plano de recuperação verde para a Amazônia Legal sobre o mercado de trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i10-b30ee79f6f83061866f58962aa88db40.pdf
Vancouver
Marques PR, Pires LN, Taioka T, Rodrigues JB, Lima GT. É possível conciliar transição ecológica com redução das desigualdades?: o impacto de um plano de recuperação verde para a Amazônia Legal sobre o mercado de trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2022/submissao/files_I/i10-b30ee79f6f83061866f58962aa88db40.pdf
Artigo de jornal
Trabalhadores de aplicativos precisam ser contemplados caso haja revisão da reforma trabalhista: alei deu possibilidade de negociação se as partes quiserem. Trata-se de liberdade com proteção (2022)
Pastore, Jose
Fonte: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PASTORE, Jose. Trabalhadores de aplicativos precisam ser contemplados caso haja revisão da reforma trabalhista: alei deu possibilidade de negociação se as partes quiserem. Trata-se de liberdade com proteção. Tradução . O Estado de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore-reforma-trabalhista/. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Pastore, J. (2022). Trabalhadores de aplicativos precisam ser contemplados caso haja revisão da reforma trabalhista: alei deu possibilidade de negociação se as partes quiserem. Trata-se de liberdade com proteção. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore-reforma-trabalhista/
NLM
Pastore J. Trabalhadores de aplicativos precisam ser contemplados caso haja revisão da reforma trabalhista: alei deu possibilidade de negociação se as partes quiserem. Trata-se de liberdade com proteção [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore-reforma-trabalhista/
Vancouver
Pastore J. Trabalhadores de aplicativos precisam ser contemplados caso haja revisão da reforma trabalhista: alei deu possibilidade de negociação se as partes quiserem. Trata-se de liberdade com proteção [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore-reforma-trabalhista/
Artigo de periodico
Maternidade e aposentadoria no RGPS: como as mulheres com filhos são afetadas pela reforma previdenciária da Emenda Constitucional 103/2019? (2022)
Wiederkehr, Bianca; Afonso, Luís Eduardo
Fonte: Revista Brasileira de Estudos da População - Rebep. Unidade: FEA
Assuntos: APOSENTADORIA, REFORMA PREVIDENCIÁRIA, MATERNIDADE, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
WIEDERKEHR, Bianca e AFONSO, Luís Eduardo. Maternidade e aposentadoria no RGPS: como as mulheres com filhos são afetadas pela reforma previdenciária da Emenda Constitucional 103/2019?. Revista Brasileira de Estudos da População - Rebep, v. 39, p. 1-34, 2022Tradução . . Disponível em: https://rebep.org.br/revista/article/view/1958/1182. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Wiederkehr, B., & Afonso, L. E. (2022). Maternidade e aposentadoria no RGPS: como as mulheres com filhos são afetadas pela reforma previdenciária da Emenda Constitucional 103/2019? Revista Brasileira de Estudos da População - Rebep, 39, 1-34. doi:10.20947/S0102-3098a0207
NLM
Wiederkehr B, Afonso LE. Maternidade e aposentadoria no RGPS: como as mulheres com filhos são afetadas pela reforma previdenciária da Emenda Constitucional 103/2019? [Internet]. Revista Brasileira de Estudos da População - Rebep. 2022 ; 39 1-34.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://rebep.org.br/revista/article/view/1958/1182
Vancouver
Wiederkehr B, Afonso LE. Maternidade e aposentadoria no RGPS: como as mulheres com filhos são afetadas pela reforma previdenciária da Emenda Constitucional 103/2019? [Internet]. Revista Brasileira de Estudos da População - Rebep. 2022 ; 39 1-34.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://rebep.org.br/revista/article/view/1958/1182
Dissertação (Mestrado)
Televisão, impressionable years e mercado de trabalho: evidência para o Brasil (2022)
Bastos, Jaime Macedo de Brito; Meloni, Luís Eduardo Negrão
Unidade: FEA
Assuntos: TELEVISÃO, MÍDIAS SOCIAIS, NOVELA, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BASTOS, Jaime Macedo de Brito e MELONI, Luís Eduardo Negrão. Televisão, impressionable years e mercado de trabalho: evidência para o Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-01022023-182653/. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Bastos, J. M. de B., & Meloni, L. E. N. (2022). Televisão, impressionable years e mercado de trabalho: evidência para o Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-01022023-182653/
NLM
Bastos JM de B, Meloni LEN. Televisão, impressionable years e mercado de trabalho: evidência para o Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-01022023-182653/
Vancouver
Bastos JM de B, Meloni LEN. Televisão, impressionable years e mercado de trabalho: evidência para o Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-01022023-182653/
Artigo de jornal-dep/entr
Cresce o número de jovens que rejeitam as formas tradicionais de emprego. [Depoimento] (2022)
Comini, Graziella Maria
Fonte: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assuntos: EMPREGO, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
COMINI, Graziella Maria. Cresce o número de jovens que rejeitam as formas tradicionais de emprego. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/cresce-o-numero-de-jovens-que-rejeitam-as-formas-tradicionais-de-emprego/. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Comini, G. M. (2022). Cresce o número de jovens que rejeitam as formas tradicionais de emprego. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/cresce-o-numero-de-jovens-que-rejeitam-as-formas-tradicionais-de-emprego/
NLM
Comini GM. Cresce o número de jovens que rejeitam as formas tradicionais de emprego. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;28 no 2022[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/cresce-o-numero-de-jovens-que-rejeitam-as-formas-tradicionais-de-emprego/
Vancouver
Comini GM. Cresce o número de jovens que rejeitam as formas tradicionais de emprego. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;28 no 2022[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/cresce-o-numero-de-jovens-que-rejeitam-as-formas-tradicionais-de-emprego/
Trabalho de evento
Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada (2022)
Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da e SARSUR, Amyra Moyzes. Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf? Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Cruz, M. V. G. da, & Sarsur, A. M. (2022). Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf?
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM. Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf?
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM. Estudo das dimensões de gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em empresa internacionalizada [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/571.pdf?
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Recuo do desemprego no 2° trimestre pode ajudar no crescimento do PIB, diz economista. [Entrevista] (2022)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: CNN Brasil. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Recuo do desemprego no 2° trimestre pode ajudar no crescimento do PIB, diz economista. [Entrevista]. CNN Brasil. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://youtu.be/RQB0UtnugeI. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Zylberstajn, H. (2022). Recuo do desemprego no 2° trimestre pode ajudar no crescimento do PIB, diz economista. [Entrevista]. CNN Brasil. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://youtu.be/RQB0UtnugeI
NLM
Zylberstajn H. Recuo do desemprego no 2° trimestre pode ajudar no crescimento do PIB, diz economista. [Entrevista] [Internet]. CNN Brasil. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://youtu.be/RQB0UtnugeI
Vancouver
Zylberstajn H. Recuo do desemprego no 2° trimestre pode ajudar no crescimento do PIB, diz economista. [Entrevista] [Internet]. CNN Brasil. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://youtu.be/RQB0UtnugeI
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] (2022)
Casado, Tania
Fonte: Bom Dia Cidade. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://globoplay.globo.com/v/10560843/. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Casado, T. (2022). 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://globoplay.globo.com/v/10560843/
NLM
Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
Vancouver
Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/

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